Q1. 짧은 자기소개 부탁드립니다.
🙂노을에서 최고지속가능성책임자(CSO)를 맡고 있는 안정권입니다. 회사 내 다양한 기능(전략, 회계, 영업, 연구개발, 경영지원 등)과 긴밀히 협업하고 소통하며 회사의 지속가능성을 높이는 역할을 하고 있습니다.
Q2. SOVAC 2023 오프라인행사에서 맡으신 역할에 대해 소개해주세요.
🙂그랜드홀2/3에서 14:50 - 16:10에 진행하는 'ESG는 이제 기본, 그런데 다양성은 준비하셨나요?' 세션의 연사로 참여합니다. 지속가능한 기업의 필수 요소인 다양성과 포용의 가치를 조직 내에 내재화하기 위해 전략과 시스템 관점에서 어떻게 실천해왔는지를 중심으로 노을 사례를 소개해드릴 예정입니다.
Q3. 참가하시는 세션의 내용 중 사람들에게 꼭 전달하고 싶은 핵심 메시지 한가지만 말씀해주세요.
🙂 다양성/포용성을 진정성 있게 실천하고자 고민하는 분들과 함께 실효성 있는 실천 방향에 대한 인사이트를 나누고자 합니다. 다양성과 포용의 가치가 내재화된 조직이 얼마나 효율적으로 운영될 수 있는지 SE 생태계 참여자들이 함께 공감하는 자리가 되었으면 합니다.
Q4. 당일 세션에 꼭 와 주셨으면 하는 기관/기업이나 사람이 있다면 말씀해주세요.
🙂 조직내 다양성 이슈에 관심 갖는 기업의 리더십이나 담당자분들이 오시면 활발한 논의가 가능할 것 같습니다. 무대에 서지 않으시더라도 객석에서 여러 이야기들을 들려주실 분들 적극 환영합니다.
Q5. 마지막으로 SOVAC 오프라인행사와 연계해서 진행중인 다짐챌린지로 마무리 부탁드립니다.
🙂 나는 지속가능한 미래를 위해 노을이 사회적 미션과 지속가능성을 내재화 하는데 기여하고, SE 생태계에 지속가능성을 진정성 있게 실천하는 좋은 방법론들이 확산되도록 노력하겠습니다.
안녕하세요. SOVAC 2023 오프라인행사 [ESG 시대의 인재육성] 세션의 온라인 소통 공간입니다.
오프라인 세션에서 만나게 될 사람들과 온라인 공간에서 미리 만나 주제와 관련된 정보를 공유하고, 질문/답변하며 소통해 보세요.
강연·토의(세션) 사전신청자는 해당 세션 연계 클럽에 자동 참여되며, 사전 신청을 하지 않으셔도 관심있는 세션 클럽에 직접 참여할 수 있으니 많은 관심 부탁드립니다.
😎SOVAC 클럽 사전질문 이벤트 안내
더보기안녕하세요! 'ESG는 이제 기본, 그런데 다양성은 준비하셨나요?' 세션을 찾아주셔서 감사합니다. 세션의 주제 또는 연사분들께 궁금한 점이 있다면 댓글로 질문을 남겨주세요!
선정된 5분🖐에게는 행사 당일 세션에서 SOVAC 마켓 상품을 증정합니다!
- 기간: 2023.09.12~2023.09.15(세션 종료전까지 참여 가능해요!)
- 발표: 'ESG는 이제 기본, 그런데 다양성은 준비하셨나요?' 세션 클로징
- 경품: SOVAC 마켓 상품(5명)
안녕하세요.
더보기임팩트얼라이언스X서울소셜벤처허브가 주관하는 세션 'ESG는 이제 기본, 다음은 다양성이다!' 에서는
D&I 키워드를 적극 채택한 소셜벤처 노을의 지속가능한 시스템과 과 테스트웍스의 조직문화 사례를 공유하며,
조직의 지속가능한 HR시스템과 조직문화에 대해 이야기합니다.
환경(E) 중심의 ESG 전략을 넘어 사회(S)의 중요성이 강조되는 국내외 DE&I 동향을 살펴보고,
조직 내부에서 그리고 생태계 차원에서 다양성을 위해 어떤 움직임이 필요한지 이야기를 나누고자 합니다.
리더십부터 채용 시스템까지, 조직의 다양성을 높이는 요소들은 무엇일까요?
기업의 성장과 업무효율성은 어떻게 다양성과 부딪히지 않고 통합될 수 있을까요?
건강한 조직의 기본이 되는 '다양성'을 어떻게 키우고 만들어 갈 수 있을까요?
세션이 열리기 전, 온라인 클럽에서 활발한 대화가 이루어지길 기대합니다!
다양성을 존중하는 조직문화 참 인상깊게 들었습니다!
더보기궁금한 점은, 조직 구성은이 다양할수록 다양성을 존중하는 조직문화를 불편해하고 어려움을 느끼는 직원들도 있을 수 있을텐데요.
그런 직원들은 어떻게 소통하여 함께 다양성을 실천할 수 있도록 만드시는지 궁금합니다~
이번 세션에서 '지속가능한 조직을 위한 다양성 추구'의 경험과 인사이트를 나눠주실
더보기#노을 #테스트웍스 #아립앤위립 의 발표 내용을 아주 조~금 먼저 공개합니다 !
⭐이번주 금요일 오후 2시 50분 그랜드홀 2,3⭐에서 만나요!
SOVAC사무국입니다. ESG 시대의 인재육성 클럽에 오신것을 환영합니다.
[🎤mini인터뷰 #3] 노을 안정권 CSO
더보기SOVAC 2023과 함께해주실 분들을 미리 만나보는 시간! 자, 오늘은 노을 안정권 CSO입니다.
Q1. 짧은 자기소개 부탁드립니다.
🙂노을에서 최고지속가능성책임자(CSO)를 맡고 있는 안정권입니다. 회사 내 다양한 기능(전략, 회계, 영업, 연구개발, 경영지원 등)과 긴밀히 협업하고 소통하며 회사의 지속가능성을 높이는 역할을 하고 있습니다.
Q2. SOVAC 2023 오프라인행사에서 맡으신 역할에 대해 소개해주세요.
🙂그랜드홀2/3에서 14:50 - 16:10에 진행하는 'ESG는 이제 기본, 그런데 다양성은 준비하셨나요?' 세션의 연사로 참여합니다. 지속가능한 기업의 필수 요소인 다양성과 포용의 가치를 조직 내에 내재화하기 위해 전략과 시스템 관점에서 어떻게 실천해왔는지를 중심으로 노을 사례를 소개해드릴 예정입니다.
Q3. 참가하시는 세션의 내용 중 사람들에게 꼭 전달하고 싶은 핵심 메시지 한가지만 말씀해주세요.
🙂 다양성/포용성을 진정성 있게 실천하고자 고민하는 분들과 함께 실효성 있는 실천 방향에 대한 인사이트를 나누고자 합니다. 다양성과 포용의 가치가 내재화된 조직이 얼마나 효율적으로 운영될 수 있는지 SE 생태계 참여자들이 함께 공감하는 자리가 되었으면 합니다.
Q4. 당일 세션에 꼭 와 주셨으면 하는 기관/기업이나 사람이 있다면 말씀해주세요.
🙂 조직내 다양성 이슈에 관심 갖는 기업의 리더십이나 담당자분들이 오시면 활발한 논의가 가능할 것 같습니다. 무대에 서지 않으시더라도 객석에서 여러 이야기들을 들려주실 분들 적극 환영합니다.
Q5. 마지막으로 SOVAC 오프라인행사와 연계해서 진행중인 다짐챌린지로 마무리 부탁드립니다.
🙂 나는 지속가능한 미래를 위해 노을이 사회적 미션과 지속가능성을 내재화 하는데 기여하고, SE 생태계에 지속가능성을 진정성 있게 실천하는 좋은 방법론들이 확산되도록 노력하겠습니다.
SOVAC사무국입니다. ESG 시대의 인재육성 클럽에 오신것을 환영합니다.
안녕하세요. SOVAC 2023 오프라인행사 [ESG 시대의 인재육성] 세션의 온라인 소통 공간입니다.
더보기오프라인 세션에서 만나게 될 사람들과 온라인 공간에서 미리 만나 주제와 관련된 정보를 공유하고, 질문/답변하며 소통해 보세요.
강연·토의(세션) 사전신청자는 해당 세션 연계 클럽에 자동 참여되며, 사전 신청을 하지 않으셔도 관심있는 세션 클럽에 직접 참여할 수 있으니 많은 관심 부탁드립니다.